Milyonlarca çalışanın merak ettiği asgari ücrete yapılacak zam oranı, açıklanan Ekim ayı anketine göre şekillenmeye başladı. Yılbaşının yaklaşmasıyla birlikte işveren ve çalışanlar son hesaplamaları ve detayları merak edip araştırıyor. Peki, 2022 asgari ücret zammı ne kadar olacak? TÜİK enflasyon oranı ne kadar oldu? İşte AGİ dahil yeni zam oranları...
2022 Asgari ücret zam oranları yılın son aylarına yaklaşmamızla birlikte büyük merak konusu oldu. Türkiye İstatistik Kurumu tarafından Ekim ayı enflasyon anketinin açıklanmasının ardından Ocak’ta asgari ücrete yapılacak zam da belli olmaya başladı. Ankete göre, ekonomistlerin ekim ayı enflasyon beklentilerinin ortalaması yüzde 2,50 oldu. Ankete katılan ekonomistlerin Ekim ayı için enflasyon beklentileri, en düşük yüzde 1,50, en yüksek yüzde 3,40 aralığında yer aldı. Peki bu oranlara göre AGİ dahil asgari ücret zammı kaç Türk Lirası olacak?
TÜİK tarafından Ekim ayı enflasyon verilerine ilişkin beklenti anketi, 18 ekonomistin katılımıyla sonuçlandı.
Ekonomistlerin ekim ayı enflasyon beklentilerinin ortalamasına (yüzde 2,50) göre bir önceki ay yüzde 19,58 olan yıllık enflasyonun yüzde 20,01'e yükseleceği hesaplanıyor. Öte yandan, ekonomistlerin yıl sonu enflasyon beklentisi, bir önceki ankete göre 128 baz puan artarak yüzde 19,30'a yükseldi.
Geçtiğimiz yıl pandemi koşulları göz önüne alınarak asgari ücrete yüzde 21 zam yapılmıştı. 2021 Ocak'ta yüzde 20 zam yapılması halinde ise asgari ücret net 3 bin 390 lira olacak. Ancak en net oranlar Aralık ayı itibariyle belli olacak.
Asgari ücret nasıl belirlenir; iş sözleşmesi ile çalışan ve bu kanun kapsamında olsun olmasın her türlü işçinin ekonomik ve sosyal durumlarının düzenlenmesi amacı ile Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı’nca Asgari Ücret Tespit Komisyonu aracılığı ile tüm iş kollarını kapsayacak şekilde belirlenir. Bu belirleme yapılırken ülkenin içinde bulunduğu sosyal, ekonomik durum, geçinme indeksleri, fiilen ödenmekte olan ücretlerin genel durumu ve geçim şartları göz önünde bulundurulur. Asgari ücretin sınırı en geç iki yılda bir belirlenir. Ayrıca Asgari Ücret Yönetmeliği m. 12/I gereği işçilere sağlanmış olan sosyal yardımlar nedeni ile asgari ücretten herhangi bir indirim yapılması da söz konusu olmamaktadır. İşçi ücretleri açısından en önemlisi asgari ücrettir.
